Hallo liebe EGM-Community,
Roh und ich sind zu dem Entschluss gekommen die Kantine etwas umzustrukturieren und werden daher ein paar Vorschläge tätigen.
Der erste Vorschlag beinhaltet ein Umstrukturierung der Aufgaben und der Slots.
Wir haben uns überlegt Aufgabenbereiche anders und besser abzudecken um mehr Vielfalt und stärkeres RP einzubringen.
Kantinenchef
↑
Vizechef
↑
| Barmeister | Küchenmeister |
| Barkeeper |3| |
Köche |3| |
↑
Kantinenmitarbeiter |3|
Für alle neuen Jobs gelten die HP-Rüstungswerte von 100/10, die Bewaffnung ist; Fists, DC-15SA,Help und unbewaffnet. Die Skins sind die jetzigen.
Das ganze sollte dann auch im TAB-Menü dokumentiert, und für die Leute einsehbar sein.
Die Rechte zum listen sehen dann wie folgt aus:
|Kantinenchef►Alles unter ihm|
|Vizechef►Alles unter ihm|
|Meister►Zu ihrem Sektionsmitglied [z.b. Barmeister►Barkeeper]|
Die Idee die wir haben ist folgende:
Man beginnt nach der Bewerbung zunächst als Kantinenmitarbeiter und hat eine 3-tägige Lern-/Testphase, in der es gilt die nötige Erfahrung zu sammeln und zu verinnerlichen.
Danach hat man die Möglichkeit,sofern ein Platz frei ist, beim Chef,Vizechef oder Meister eine Fortbildung zu jeweiligen Sektion zu machen und innerhalb dieser seine Aufgaben zu erfüllen.
Warum wir das ganze möchten:
In erster Regel möchten wir damit das RP stärken und mehr Vielfalt in die Kantine bringen.
So ist es möglich das ganze besser zu gestalten, Teamfähigkeit zu stärken und mehr Handlungsstränge einzarbeiten.
Außerdem werden EInheitsintern Essens-/Getränkeklassen eingefügt umd den Leuten ihre STärken deutlich zu machen. So kann der Koch z.B. gut Kochen und fast jedes Gericht zubereiten dafür aber nur wenige Getränk mixen/herstellen.
Wir bedanken uns fürs lesen und hoffen immer auf Verbesserungvorschläge oder konstruktive Kritik.
MfG die Kantine
