Warum sagt man es nicht der Person selbst?

Weil es einfach unangenehm ist, mit einer Person zu sprechen, die man selbst nicht in dieser Position sieht. Das hat etwas mit der menschlichen Demut zu tun.

Das wäre meine Antwort.

Schade nur, dass du offenbar von der Kritik an dir erst mit deinem Rauswurf erfahren hast.

Ich finde, man sollte offener damit umgehen, da man sich nur so anpassen oder sich sogar ändern kann.

Und wehe, hier rennen gleich alle zu mir und sagen, was sie an mir nicht leiden können ...

Dann seht ihr mal, wie ich mit Kritik umgehe.

Aber im Ernst, ich kenne niemanden im Team, der einem für Kritik den Kopf abreißt.

Stellt sie bitte alle ganz offen und wenn doch mal einer dabei ist, der euch wegen konstruktiver Kritik angeht, gehört dieser eh nicht ins Team.

Finde das auch schade.

Denke auch, dass Kaldun da recht hat

In so einer Situation mit einem Mod wollte Ich es im Support klären aber er hatte kein Bock drauf und meinte wir sollen eine Beschwerde schreiben. Das hat mich persönlich sehr aufgeregt da es Ihn wenig gejuckt hat und das Problem dann nach der Beschwerde wahrscheinlich bestehend bleibt

Willkommen in der Wilkür manche ein S Admins

Ich bin Evil seiner Meinung, aber öfters ist es so das man nicht mit den Leuten nicht richtig reden kann.

Viele sind von der Realität abgewichen und wollen ihre Fehler nicht gestehen.

Viele haben "angst" denjenigen das ins Gesicht zu sagen.

Deshalb ist das im Team auch so das die Beschwerden gegen Teammitglieder anonym bleiben.

Viele wollen auch kein Streit haben und beschweren sich halt anonym oder im Forum. (Obwohl dann eh der streit kommt )

Aber da können die Personen selber entscheiden wie sie ihre Beschwerde einreichen wollen.

Da kann man wenig machen.

Was ich mich da jetzt frage, wenn es so viele Beschwerden gibt, wieso hat das Team dir davon nichts gesagt damit du dich bessern kannst?

Zitat von Evilgronkh

Da das Treffen des Teams bei CWRP immer samstags ist, werde ich wohl viel scheißen in einer Woche angestellt haben.

Ist ja nicht so, dass es WhatsApp, Forenkonversationen oder generelled Treffen auf dem Teamspeak gibt.

Da kann man ja nicht sagen: Ich hab da ne Beschwerde...Du sollst XY gemacht haben... Bitte achte darauf. Oder mich stlrt an dir XY. Warum machst du das?

Also nein das geht echt nicht!

Zitat von Evilgronkh

Hust hust. Wollte mich ein Alpha nicht außerdem mal in die Teamgruppe packen? XD

Hust Hust. Hatte ein alpha nicht ein paar Mal damals deine Nummer rein geschickt... xD

Tja daselbe Problem gibt es auch bei den STs.... manche leute sind scheinbar nicht so gut in ihrem Job aber man bekommt es nicht gesagt

Kenn ich mir gings auch nicht anders bei meinem Demote, jeder sagt was anderes und es werden manchmal völlig unsinnige Gründe gesucht.

Das Ganze dann immer hinter dem Rücken des Betroffenen und selber wird einem nichts gesagt, das Team ist einfach zu groß und es passiert schon wieder das was nicht mehr passieren sollte und zwar die Spaltung des Teams in Gruppen die mit manchen höheren Teamlern befreundet sind und von diesem geschützt werden sie scheiße bauen, da könnt ihr sagen was ihr wollt es fällt nicht auf es ist aber so auch in der S-Admin Ebene.

Ihr sagt es so einfach. Man solle jedem einfach das was er schlecht macht ins Gesicht sagen. Aber was ist, wenn es eine Charaktereigenschaft ist die man ändern soll? Was ist wenn es aufeinmal zich Sachen gibt die man besser machen soll? Außerdem sollte man sich auch immer selbst reflektieren. Man kennt sich nunmal selbst am besten und weiß, was nervig an einem ist und was wundervoll. Vielleicht wäre es einfach mal besser mehr mit den anderen Gedankenzügen zu denken und nicht Egoistisch seinen Weg als perfekt anzusehen.

MFG Fiffer