Beiträge von .Lucky

Ich finds gut und bin dafür !

Hallo Leute, in Absprache mit Sypher Sypher schreibe ich hiermit den Vorschlag für die Green Company. Das Problem liegt, vor, dass die Green Company nichts wirkliches hat für die Selbstverteidigung auf kurzer Distanz.

Zuzeit schaut es so aus.

PVT & CPL : DC-17M Snipergewehr + DC-15s

SGT : DC-17M Snipergewehr + DC17

LT : DC-17M Snipergewehr + DC17

CPT : DC-17M Snipergewehr + DC17

Major Gett : DC-17M Snipergewehr + DC17

Daher kommt der Vorschlag, ähnlich wie bei den SO's, das die bitte ist, die SGT bis Major der Green Company einen Tausch der Waffen bekommen. Alle der Green Company sollen die Chance haben sich auch auf kurzer Distanz zu verteidigen. Deswegen sollen die DC17 weg bei SGT bis Gett und dafür eine DC-15s eingesetzt werden. Ich hoffe auf Absegnung der Community als auch des Teams für diesen Vorschlag. Wie gesagt es ist eine große Bitte.

Mit freundlichen Grüßen

Lucky

Ich halt es kurz und knapp.

Damals hieß es die Duals nur für rechtmäßige Nutzer.

Faie ist einer dieser. Er war Arc-Commander. Und ein ARC Rang lässt ihn auch die Duals tragen.

http://jedipedia.wikia.com/wiki/Faie

Ich möchte einfach nur, die Duals für Faie, es ist keine große Sache und auf dem Server unsetzbar in 1 Minute. Faie hätte die Duals somit Rechtmäßig und würde damals den Vorschlag von smitty wiederlegen. Smittys Vorschlag!

Danke fürs lesen und ich hoffe, dass man da sagt, das es ok für euch ist.

Es ist abgesprochen mit dem Commander Sypher

MFG Lucky

Teambesprechung CW:RP - 19. August 2017 - Protokoll

Anwesenheitsliste:

*Anmerkung: Den Supporter steht es frei, ob sie zur TB kommen oder nicht.

1. Bewerbungen:

Commander Bewerbungen:

Commander Neyo Bewerbung:

Commander Gree Bewerbung:

Commander Bacara Bewerbung:

Supporter Bewerbungen

2. Themen:

1.: Eine Thema Zuwendung, da die TEB runter gemacht werden bzw. diskriminiert werden und mit der Situation, nicht spielen wollen und somit auch der Spielspaß durch andere Spieler zerstört wird.

1.1.:Lösung des Problemes: Soll mit der Person gesprochen werden, welche diese Tat tut. Und soll in einem Supportgespräch auf Einheitsbeledigung und FailRP angesprochen werden, wenn es vermehrt vor kommt, werden Konsequenzen stattfinden. Diese Lösung wird ab Sonntag dem 20.08.17 in Kraft treten.

2.: Besprechung über Test und VT Zeiten. Es wurde angesprochen was statt findet, wenn ein Commander und Major also die Führungsebene, sich auf dem Abwesenden Bereich bewegt.

2.1.: Angesprochen wurde das Thema, bezüglich Testzeiten für Corporals, das dies einerseits Unnötig ist und man könnte das ja auch intern machen und nicht in vermehrter Form auf dem Server.

2.2.: Neue Regelung: Man darf Leute auf Test befördern, welches sich nur in der Führungsebene befindet, diese Führungsebene bezieht sich auf Captain+. Für Leute die neu in die Einheit gekommen sind, haben kein Recht mehr auf ein T vor dem Namen, welches eine Testzeit darstellt.

3.: Es ist zukünftig als auch generell nicht erlaubt, wenn ein User als Charakter eine Position ausführt, welche Handschellen als Ausrüstung hat, diese nicht an einen weiteren Charakter übergeben von ihm, indem er sie in seine Baracke legt und dann den Charakter wechselt und die Handschellen aufnimmt.

4.: Sollte ein Supporter sich mit Moderatoren Rechten oder durch einen Moderator mit Waffen ausgestattet werden, im RP einen Vorteil verschaffen, oder diese Waffen durch einen nicht Roleplay gemäßen Anlass besitzen und in das Roleplay geschehen mit einbringen, wird dies Konsequenzen ergeben. Ausnahme ergibt sich durch Trainings.

5.: Es wurde sich beschwert über die 15 Moderatoren Plätze und es wird in 2 Wochen in einer TB besprochen.

6.: Belobigungen im Team sollen kontrolliert werden, ob diese Belobigung auch zusprechend ist, indem man die Belobigten mal unter Kontrolle nehmen soll, und dann selbst bewerten soll ob es wert ist eine Belobigung zu verteilen.

7.: Es wurde angesprochen von einem Teammitglied, dass es wenn ein Support rein kommt, sich die Leute aus dem Team nicht vom Support differenzieren können, indem sie schreiben "im RP". Das gerade genannte Teammitglied, möchte, dass diese Ausrede nicht gilt.

8.: Ob das Team für EL Bewerbungen zuständig ist.

3. Beförderungen:

Keine Beförderungen in dieser Woche.

Die TB endete um 21:58 Uhr

Vorlage von Barry kopiert.

MFG Lucky

P.S. Mein erstes Protokoll

Zitat von Hez

Dafür sollte man einen Großvorschlag schreiben, außerdem ich wäre dafür WENN alle Einheiten eine solche Slotgröße bekommt,sonst bin ich dagegen das es nur ihr bekommt.

Auf mich wirkt das so, dass du daraus nur deinen eigenen Nutzen ziehen willst. Und das du "abgefucked" bist, weil damals der DU Vorschlag zur Vergrößerung der Einheit abgelehnt wurde...

Ich finds ok und bin dafür!

Der Raack wird uns von nun an als 5. Spieler im Team unterstützen. Herzlichen Glückwunsch! Und wir hoffen auf eine gute Zeit!

Zitat von Rateto

Irgendwo dran wirst du das ja gemerkt haben, es wäre für mich vom Vorteil zu erfahren wieso.

Es ist vom Gefühl her einfach nicht richtig. Es ist ein Bauchgefühl und dein Verhalten, welches dieses Bauchgefühl auslöst. Das waren meine letzten Worte zu diesem Thema!

Zitat von Rateto

Bekomme ich noch einen Grund?

Das ist meine Meinung zu deinem Auftreten in deiner UEB Zeit

Ich war erst positiv für dich nur nachdem ich jetzt schon ein bisschen von dir mitbekommen konnte. Sehe ich dich nicht an der Position des Commander Gree. Es tut mir leid.

Ich finde er hat seine UEB Zeit Super erledigt und einen richtig guten Job dargestellt!

Ich finde er hat seine UEB Zeit Super erledigt und einen richtig guten Job dargestellt!

Zitat von Kerry

Bin ja deiner Meinung, soweit ich weis will Meridin aber nich mehr kommen (hat im TS freiwillig abgegeben)

Und bei einer wichtigen Sache wie Commander abgeben, sollte man sehr lange darüber nachdenken. Aber wie du schon sagtest macht jeder Fehler

ich hab abgegeben weil mein guter Freund @Lugga/Ghost/Recon die Einheit verlassen hatte und ohne ihn in meiner Führung wollte ich nicht. Obwohl er nur Captain war und ich eigentlich 2 gute Major hatte. Also Entscheidungen kannst du in Sekunden Treffen und ich bereue meine Taten manchmal. Sowie die, das ich Meredin damals dazu ermutigt hatte sich für den Posten zu bewerben. Aber naja Fehler sind da um sie zu machen nh ?

Die Bewerbung ist so kacken dreißt hin geklatscht. Da steht Flotten-Kadett und bei Ingame daten stehen nur Spielstunden. Ich finde es einfach nur dreißt, dass du dich bewirbst obwohl du vorher nicht mal Ansatzweise da warst, für deine Einheit !

Ich finde es traurig das ich beim letzten mal gesagt habe, dass ich bei Meredin dafür war. Ich finde du hast dich gebessert als du angefangen hattest. Und hoffe, dass du die Einheit so weiterführen kannst. Wie ich sie eigentlich mal versucht hatte, aufzubauen!

Du warst zwischen dem 04.07. und heute dem 14.08. genau 3 mal on und das eine mal 2 Stunden, dann einmal 4 Stunden und einmal 6 Stunden..Für mich ist es ein starker Grund nicht. Denn hättest du so viel interesse wie du sagst, wärst du auch alleine on gekommen, auch wenn du alleine wärst. Solltest du dich für die Einheit interessieren und sollte dir die Einheit was bedeuten, dann wärst du auch alleine das Aushängeschild sein können.

Wer bist du ? Mir bist du noch nie aufgefallen, deswegen stark dagegen. Du sagst du bist SGT aber nie online vom gefühl her, der einzige der wirklich öfters on war war CPT Chaos von der Green Company.

Guck dir bitte deine Aktivität an und sag mir ob es für dich reicht als Anspruch...Und komm mir bitte nicht mit den Ausreden "Ich werde, sollte ich den posten bekommen auch aktiver" Hat bei Meredin aka Bacara auch nichts gebracht.

MFG Lucky

Zitat von Porelly

Flynt Muss dieser Thread nicht "In Arbeit" gesetzt werden ?

Nur wenn ein Bewerbungsgespräch geführt wurde

Bewerbungsgespräch mit Biitu und .Lucky geführt