Aufgrund eines weiteren Bewerbers wird deine Bewerbung am 11.04.2022 besprochen. Finde dich dazu bitte an besagtem Tag um 18:00 Uhr in der Besprechung vom Bewerbungskomitee ein. Solltest du keine Zeit haben, kannst du zuvor ein Bewerbungsgespräch mit einem Komiteemitglied führen.
Deine Testzeit hat am 01.04. gestartet und wird bis zum 06.04. gehen.
MfG Cheek
Schließe mich Cheek an und bin eindeutig
dagegen
Schließe mich Cheek an und bin eindeutig
dagegen
hast du auch ein bischen eigen input ?
Alles anzeigenSorry, ich weiß, dass du schon lang in den Piloten bist/warst und dich bestens auskennst.
Deine Organisationsfähigkeit sowie dein Durchsetzungsvermögen, was in dem Posten mit die wichtigsten Punkte sind, lassen meiner Meinung nach leider ein wenig zu wünschen übrig.
Wenn man schon allein bspw. eine Diskussion mit dir führt, verzettelst du dich gerne mal schnell und scheinst gegenseitige Argumentationen nicht gegeneinander Gewichten zu können. (Bsp.: Man sagt 5 positive Dinge und merkt einen kleinen Negativpunkt an, auf dem du dich dann so krass festfährst, dass du das Allgemein als negativ siehst). Meiner Meinung nach ein großer Minuspunkt.
Außerdem habe ich ab und an mitbekommen, dass du dir gerne mal nicht beide Seiten richtig anhörst, bevor du handelst und auch als "Vorgesetzter" oder Gleichgestellter bei einem solchen Verhalten nicht einschreitest. Bestes Bsp. hierfür ist der damalige Rauswurf von Floyd aus den EL, wo du dich regelrecht aus der Affäre zielen wolltest. Ist zwar schon ne Weile her, allerdings habe ich in diesem Belangen bisher keine Änderungen vernommen. Zudem hab ich das Gefühl, dass du bei einem Problem mit ner Person nicht offen darüber reden kannst, sondern erst bei ner Meinungseinholung auf einmal anfängst, wenn die Person nicht da ist alles "auszukotzen".
Und du lässt dir gern auf der Nase rumtanzen, wobei ich hier jetzt aufgrund teaminterner Infos nicht öffentlich weiter drauf eingehen möchte und werde.#Dagegen
Trotzdem viel Erfolg in der Testzeit.
Ist er nicht Mod?
Der sollte das wohl hinkriegen
Ist er nicht Mod?
Der sollte das wohl hinkriegen
Und du lässt dir gern auf der Nase rumtanzen, wobei ich hier jetzt aufgrund teaminterner Infos nicht öffentlich weiter drauf eingehen möchte und werde.
Bin kein Admin und deswegen ist es nicht wirklich mein Bier, aber pauschal zu sagen, dass ein Mod gut als Einheitsleiter geeignet ist, ist ja mal omega lost
Mal abgesehen davon, dass ein TM theoretisch auch stumpf einfach seine Tickets machen kann und das deswegen nur bedingt Auskunft über die Qualitäten einer Person gibt. Als Mod bist halt nicht automatisch für alles perfekt
Bin kein Admin und deswegen ist es nicht wirklich mein Bier, aber pauschal zu sagen, dass ein Mod gut als Einheitsleiter geeignet ist, ist ja mal omega lost
Mal abgesehen davon, dass ein TM theoretisch auch stumpf einfach seine Tickets machen kann und das deswegen nur bedingt Auskunft über die Qualitäten einer Person gibt. Als Mod bist halt nicht automatisch für alles perfekt
Ja aber in den Aspekten die du genannt hast sollte ein Teammitglied eigentlich Zufriedenstellend handeln können
Ja aber in den Aspekten die du genannt hast sollte ein Teammitglied eigentlich Zufriedenstellend handeln können
Dann sollte man drüber nachdenken, warum die Person dann eig so einen Posten hat, wenn es doch scheinbar defizite gibt. Ist aber auch nicht Thema hier
Guten Morgen Salarza/Zetzu,
mich würde interessieren ob du als Einheitsleiter versucht erneut mit der Navy zusammenzuarbeiten oder nicht? Ich frage aus Interesse da es mit der alten Führungsebene nicht so gut lief.
MfG
Rooky
Guten Morgen Salarza/Zetzu,
mich würde interessieren ob du als Einheitsleiter versucht erneut mit der Navy zusammenzuarbeiten oder nicht? Ich frage aus Interesse da es mit der alten Führungsebene nicht so gut lief.
MfG
Rooky
Ich kann dir so viel sagen das ich mir Wünschen möchte das die FE der Piloten und der Navy wieder vernünftig zusammen Arbeiten können. Ich kann jetzt nicht für Kuga sprechen aber dies ist mein Wunsch.
