Wenn man einfach den Rang des Corporals oder so bei den CT einführt uns mehr nicht, so das jeder der die frischen CT an die Hand nehmen will und urgendwie sein RP darauf aufbauen möchte, ohne zwingend einen Posten dann zu beziehen der Verwaltungstechnisch interessant wäre, damit die neulinge sich nicht blamieren müssen und vielleicht dann lieber wo anderst hin gehen, während es dann keine CT EINHEIT gibt aber erkennbare ansprechpartner.
Zur auswahl für die Corporals kann ja dann entweder jede einheit erfolgreiche CTs selber befördern, wie es eben im Militär ist wenn man höherrangig ist, oder man nimmt halt 1 seargeant der sich darum kümmert und welcher unter den CT Corporals eigenständig entschieden wird, so das man da keinen enormen Verwaltungsaufwand hat.
Keine Protokollieren von Beförderungen, keine Regelungen, Nichts.
Einfach nur die niedrigen ränge des Corporals für einen ersichtlichen erfahrenen der alles OOC und unwisserliche abfängt, ohne das die Karriere in der Einheit an die man sich wendet direkt mit dem ersten Satz zerstört ist.
Ist jetzt nur so ein Gedanke von mir, ohne mich durch die Gesammtdiskussion zu kämpfen.