Vorschlag zum abrüsten (oder auch besonderer machen) der höheren Ränge

Zitat von Milan

Auch wenn einige dieser Punkte stimmen kann ich mich immer noch nicht damit anfreunden das Leute die Wochen/Monate auf ihren Posten hingearbeitet haben, Angst haben müssen vor einem Demount ich finde das sollte immer noch der jeweiligen Führungsebene vorbehalten sein.
Und auch wenn es im Moment viele hohe Posten gibt und es unter ihnen auch "schwarze Schafe" gibt denke ich muss man für dieses Problem eine andere Lösung finden.
Außerdem sehe ich ein großes Problem wen man in großen Einheiten einen MJR/CPT/LTN SLot wegnehmen würde da diese einfach so viele MJR/CPT/LTN brauchen um die Eineit ordentlich zu führen.

Mein Vorschlag wäre die Beförderungszeiten zwischen den Einheiten anzupassen da die doch oft große Unterschiede aufweisen (gerade bei CPL/SGT).

Ich hoffe du verstehst auch meine Seite.

LG
212th LTN Milan

Ich glaube kaum das jemand angst haben sollte seinen Posten zu verlieren, da diejenigen die gut in ihren Posten sind keine Angst haben müssen.

Große Einheiten und kleine Einheiten spielt da keine Rolle. Keiner will Leute verlieren. Aber wenn Leute weg gehen oben, rutschen diese Aufgaben weiter nach unten.
Das ist kein Argument was deine Aussage verstärkt.

Und es geht mir auch nicht darum "schwarze Schafe" wie du sie benennt zu bestrafen. Auch weil keiner dadurch bestraft wird.
Dadurch das oben weniger sind, ist ein platzt weiter unten mehr wert. Ein Leutnant der jetzt vielleicht nie Aufgaben bekommt, bekommt durch weniger Captain und Majors mehr Aufgaben und werden von dem Commander selbst möglicherweise auch mal wahrgenommen.

In dem Thema weiß ich von was ich rede da ich Commander bei den Sicherheitstruppen war und Nichtraucher die Namen meiner Leutnant konnte. Warum? Sie hatten keine Aufgabe und waren für mich nützlich wie ein Private. Sind halt da und werden vor geschickt als Laserfutter.

Zitat von Oreo

Dagegen

Zitat von Steven.

Dagegen

Wenn ihr mich damit überzeugen wollt müsst ihr früher aufstehen und mehr Wörter schreiben.

Zitat von Kiro

Nur mal so.. Irgendwie denke ich bei "Abrüsten" immer an Herrn Adolf H.

dead

Zitat von Milan

Ich kann mich einfach nicht damit anfreunden und bleibe bei meiner Meinung das große Einheiten diese Anzahl an höhren Posten brauchen.
Ich verstehe zwar dein Ziel was du ereichen willst und will das auch unterstützen aber ich denke man muss dafür eine andere Lösung finden.

Deswegen bleibe ich weiterhin bei :dagegen:
LG
212th LTN Milan

Okay. Und für was brauchen die größeren Einheiten ausgerechnet höhere Posten? Dadurch haben sie auch nicht mehr zu sagen als wenn sie jetzt weniger hohe Posten haben.

Zitat von John/Daz

Ich finde eher man müsste mehr ränge einführen um die rangordung auszubauen. Somit werden es auch weniger "hohe" Posten weil man sich über mehrere Posten hocharbeiten muss.

Dann mach doch gleich 32 Ränge. Dann hat man für jeden Rang einen Soldaten. Aber desto mehr Leute überhaupt einen Titel über Private haben, desto weniger wird jeder Rang wert.
Denkst du ernsthaft das Jeder soldat mindestens Corporal war? Nein. Der Großteil ist Laserfutter. Ein Lieutnant sollte für einen Commander jemand sein, den er braucht. Aber wir haben so viel in Rängen, das man die einfach ersetzen kann. Uhh ich habe schon 3 Lieutnannst in dem Event verloren. Ach ich habe ja noch ein Parr.
Das gleiche bei Captain und Major. Uhh ein Major tot. Naja habe ja noch einen.

Zitat von Milan

Ich kann mich als LTN selber nicht beschweren das ich zu wenig zu sagen habe oder zu wenig Kontakt mit meinem CMD habe.
Außerdem brauchen große Einheiten meiner Meinung nach einfach mehrer CPT/LTN/SGT um die EInheit gut zu führen.

LG
212th LTN Milan

Der Commander hat Kontakt mit dir, damit du die Einheit nicht verlässt. Aber du bist nur einer unter vielen Lieutnants. Da bist du dem Commander nicht sehr viel wert. Währst du der Einzige, würde er um dich kämpfen wie um den, besseren der jetzt noch zwei, Majoren.

Aber es sind ja noch mehr als genug LTN/SGT und Corporals da. Diese sollten kleine Gruppen anführen. Captain und Major sollten die ganze Einheit führen können. DAS geht aber auch nicht, wenn man sich auf einem "normalerweise hohem Posten" diesen Teilen muss, da diese sich dann absprechen müssen.

Bestes Beispiel ist auch der Flottenadmiral. Ein Admiral koordiniert nur eine gesamte Flotte. Die Admiräle führen diesen Befehl dann aus und leiten ihn weiter nach unten.

Zitat von John/Daz

ja was glaubst du wieviele Klone im Krieg elendig Verreckt sind ?
wenn da alle unentberlich waren wäre der krieg nach dem ersten toten rum

Genau. Jedoch ist zur Zeit niemand auser dem Commander unentbehlich. Warum selbst den Major gibt es zweimal in einer minimalen anzahl an Leuten. Wenn der eine stirbt hat er noch den anderen.

Mit Sloger als Major habe ich es gute 2 Monate geschafft eine Einheit nach einem Regimentsclear wieder auf zu bauen. Und wir hätten Nathan nicht als Major gebraucht. Aber wir mussten ja auch den Platzt da oben füllen um unten wieder welche hin zu lassen.

Es ist auch kein Problem das behoben erden soll.

Es ist bloß eine Änderung die ich vorschlage.

Zitat von Milan

Wenn eine Einheit 4 LT Slots hat heißt das nicht das auch alle automatisch besetzt sind. Die 7th hat im Moment auch nur 1 für 212th und 1 für 2nAb.

Ich weiß das das nicht heißt das alle besetzt sind. Ich weiß bloß nicht genau was du mir damit sagen willst.