Trainingsprotokolle & Einheitsbesprechungsprotokolle:
Allgemeines:
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Wir nutzen diesen Beitrag um die Protokolle einzeln und strukturiert in einem Beitrag zu sammeln.
Unter diesem Beitrag werden die jeweiligen Trainingsprotkolle & Einheitsbesprechungsprotokolle der 187th Legion gepostet.
Das erstellen eines Protokolles ist für jeden Trainingsleiter verpflichtend (auch Einheitsjedi), die einzige Ausnahme bildet der Commander selbst.
Die Protokolle sind Eigentum der 187th, jegliche Zweck Entfremdung wird nicht toleriert.
Die Vorlage ist, um den Verwaltungsaufwand zu minimieren, verpflichtend zu nutzen.
Sollte es Anregungen oder Beschwerden zu einem Protokoll geben bitte an Paliel wenden.
Vorlage:
Einheitsbesprechungsprotokoll
Protokoll der 187th Einheitsbesprechung – [DD.MM.YYYY]
Protokollführer:
Anwesend:
CMD Hydro
MJR Drake
PVT C
Abwesend:
Abgemeldet:
MJR A
PVT C
Unabgemeldet:
Beschwerden:
-
Beförderungen, Degradierungen & Rauswürfe:
[+] A wurde zu B.
[~] C hat Testzeit zu D bestanden.
[-] Z wurde wegen Fehlverhalten zu Y.
[~] F wurde der Einheit wegen Fehlverhalten verwiesen!
Legende:
[+] Beförderung
[~] Testzeiten
[-] Degradierung
[~] Einheitsverweise/Sonstiges
Verbesserungsvorschläge
-
Einheitssoldat der Woche
PVT A, herzlichen Glückwunsch.
Sonstiges:
- Brot besteht aus Brot.
Trainingsprotokoll
Eine kopierbare Vorlage befindet sich im Spoiler HTML Code
Protokoll des Trainings vom TT.MM.JJJJ:
Trainingsleitung:
- Person X
- Person Y
Trainingsthema/-ziel:
[...]
Trainingsdauer:
| Start des Trainings: | [Uhrzeit] |
| Ende des Trainings: | [Uhrzeit] |
Teilnehmer - Bewertung - Bemerkung
| Teilnehmer | Bewertung | Bemerkung |
| Person X |
|
|
| Person Y | ||
| Person Z | ||
| usw. |
Zusätzliche Teilnehmer:
| Teilnehmer: | Zugehörigkeit: | Bemerkung: |
| Person X | Einheit X | |
| Person Y: | Einheit Y | |
| usw. |
Fazit: (Unter Berücksichtigung des Ziels)
[...]
-------------------------------------------
Legende:
| Symbol: |
Bedeutung: |
| [++] | überragende Trainingsleistung |
| [+] | gute Trainingsleistung |
| [~] | angemessene Trainingsleistung |
| [-] | schlechte Trainingsleistung |
| [- -] | sehr schlechte Trainingsleistung |
Beispiel:
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Protokoll des Trainings vom 1.12.2017:
Trainingsleitung:
- CPT Dexton
- LT Weino
Trainingsthema/-ziel:
Kommunikationstraining - Der Einheit sollen die Grundlagen der Kommunikation im Gefecht vermittelt werden.
Trainingsdauer:
| Start des Trainings: | 19:30 |
| Ende des Trainings: | 21:13 |
Teilnehmer - Bewertung - Bemerkung
| Teilnehmer | Bewertung | Bemerkung |
| LT Max | [~] |
|
| SGT Zachary | [- -] | Vergisst andauernd sein Funkgerät im Gefecht anzuschalten |
| PVT Masteri | [+] | Leistet seinen Kameaden 1. Hilfe und zeigt Führungsqualitäten |
| PVT Barry | [~] | |
| PVT Chris | [~] |
Zusätzliche Teilnehmer:
| Teilnehmer: | Zugehörigkeit: | Bemerkung: |
| LT Kinnay | Doom's Unit | Fügt sich tadellose in die 187th ein |
| LT Weinopia | Doom's Unit | Fügt sich tadellose in die 187th ein |
| SGT Gronch | Doom's Unit | Erschießt seinen LT Weinopia im selben Team |
Fazit:
Die Einheit hat große Fortschritte gemacht, eine Fortsetzung in einem erneutem ist trotzdem nötig.
------------------------------------------------
Legende:
| Symbol: |
Bedeutung: |
| [++] | Überragende Trainingsleistung |
| [+] | gute Trainingsleistung |
| [~] | angemessene Trainingsleistung |
| [-] | schlechte Trainingsleistung |
| [- -] | sehr schlechte Trainingsleistung |
HTML-Code:
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<p><strong><u>Protokoll des Trainings vom TT.MM.JJJJ:</u></strong></p>
<p><strong><u><br><br></u></strong></p>
<p><u>Trainingsleitung:</u></p>
<p><u><br></u></p>
<ul>
<li>Person X</li>
<li>Person Y</li>
</ul>
<p><u><br></u></p>
<p><u>Trainingsthema/-ziel:</u></p>
<p><u><br></u></p>
<p>[...]</p>
<p><br></p>
<p><br></p>
<p><u>Trainingsdauer:</u></p>
<p><br></p><table><tbody>
<tr>
<td><strong>Start des Trainings:</strong></td>
<td>[Startzeit]</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>Ende des Trainings:</strong></td>
<td>[Endzeit]</td>
</tr>
</tbody></table>
<p><u><br></u></p>
<p><br></p>
<p><u>Teilnehmer - Bewertung - Bemerkung</u><strong><br></strong><br></p><table><tbody>
<tr>
<td>Teilnehmer </td>
<td>Bewertung</td>
<td>Bemerkung</td>
</tr>
<tr>
<td>
Person X<br>
</td>
<td></td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>Person X<br>
</td>
<td></td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>Person X<br>
</td>
<td></td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>usw.<br>
</td>
<td></td>
<td></td>
</tr>
</tbody></table>
<p><strong><br><br></strong></p>
<p><u>Zusätzliche Teilnehmer:</u><br><br></p><table><tbody>
<tr>
<td>Teilnehmer:</td>
<td>Zugehörigkeit:</td>
<td>Bemerkung:</td>
</tr>
<tr>
<td>
<strong>Person X</strong><br>
</td>
<td><strong>Einheit X</strong></td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>
<strong>Person X</strong><br>
</td>
<td><strong>Einheit Y</strong></td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>
<strong>Person X</strong><br>
</td>
<td><strong>Einheit Z</strong></td>
<td></td>
</tr>
</tbody></table>
<p><br></p>
<p><strong><br></strong></p>
<p><u>Fazit:</u> (Unter Berücksichtigung des Ziels)</p>
<p><br></p>
<p>[...]</p>
<p><br></p>
<p class="text-center">----------------------------------</p>
<p><br></p>
<p><u>Legende:<br></u></p><table><tbody>
<tr>
<td><strong>Symbol:</strong></td>
<td><strong>Bedeutung:</strong></td>
</tr>
<tr>
<td>[++]<br>
</td>
<td>überragende Trainingsleistung</td>
</tr>
<tr>
<td>[+]</td>
<td>gute Trainingsleistung</td>
</tr>
<tr>
<td>[~]</td>
<td>angemessene Trainingsleistung</td>
</tr>
<tr>
<td>[-]</td>
<td>schlechte Trainingsleistung</td>
</tr>
<tr>
<td>[- -]</td>
<td>sehr schlechte Trainingsleistung</td>
</tr>
</tbody></table>Credits:
