Bewerbung zum Communitymanager
|
Vorwort: Einen wunderschönen guten Morgen/Mittag/Abend/wieauchimmer liebe Community, im Folgenden möchte ich mich auf den Posten eines Communitymanagers bewerben und gleichzeitig meine Qualifikationen sowie Erfahrungen und Bestrebungen in diesem Posten mit euch teilen. Kritik ist sehr gerne gesehen. Auch wenn ich das Layout einigermaßen simpel und übersichtlich zu halten versucht habe, wünsche ich euch viel Spaß beim Lesen! |
|
Gliederung der Bewerbung: 1. Meine Person im Real Life 2. Meine Person auf EGM 3. Werdegang innerhalb der Community 4. Stärken / Schwächen 5. Qualifikation & Erfahrungen 6. Ziele & Bestrebungen als Communitymanager |
|
Meine Person im Real Life: Hallo, mein Name ist Joshua, wobei ich auf EGM hauptsächlich als Cheek bekannt bin. Ich bin zurzeit 18 Jahre alt, Schüler an einem G9-Gymnasium in Baden-Württemberg, wo ich dementsprechend auch wohne, und gehe dort in die 12. Klasse. Neben der Schule betreibe ich noch meine Hobbys, welche das Klarinette-spielen, das Tae-Kwon-Do und das Zocken darstellen. Neben Garry's Mod spiele ich zurzeit gerne mal noch League of Legends und Red Dead Redemption 2. Auf EGM bin ich das erste mal im August 2018 gelandet und naja...seit dem bin ich hier. |
|
Meine Person auf EGM: WIe schon erwähnt, kennt man mich auf EGM hauptsächlich unter dem Namen Cheek, welchen ich seit Anfang an hier habe. Auf EGM ansich habe ich schon auf mehreren Servern wie z.B. CW:RP, Dark:RP, IMP:RP gespielt und bin nebenbei auch auf den anderen Plattformen hier (Forum, Teamspeak) sehr aktiv. In der Community habe ich schon mit sehr vielen Leuten Kontakt gehabt, welchen ich sehr versuche auch weiterhin zu pflegen. Hier noch einige Daten, welche evtl. für einige Leute von Belangen sein könnten: Steam Name: FNC Cheek Steam ID: STEAM_0:1:188027585 GMod Spielstunden: 2726 Stunden Im Forum seit: 31.08.2018 Ts3-Name: Cheek🍪 GExtension |
|
Werdegang innerhalb der Community: Den ersten Kontakt mit EGM hatte ich, wie schon erwähnt, bereits im August 2018. Als mein guter Freund Tucker mich dazu drängte, mit ihm wieder Garry's Mod zu spielen, landeten wir auf dem EGM CW:RP Server. Anfangs kam es uns ein wenig weird vor, wir hatten nicht wirklich viel Plan, was Roleplay genau sein sollte bzw. wie es funktioniert. Nach der Ausbildung allerdings wurden wir beide sofort in ein Event hineingeworfen, welches mir relativ viel Spaß gemacht hatte, wodurch ich am nächsten Tag gleich nochmal auf den Server jointe. Dort wurde ausversehen von MX3AB2 / Tack zum TryOut der 327th angeworben, bei welchem ich mitmachte und bestand. In dieser Zeit spielte ich dann nur als 327th, bis ich dann im Dezember 2018 Commander Bly wurde. Januar 2019 bot sich mir dann die Möglichkeit, dem CW:RP Team beizutreten, was dann auch der Fall war. Während meiner Zeit im Team sind auf CW:RP viele Dinge passiert, ich besetzte verschiedenste Posten, bspw. Alpha-ARCs, Null-ARC, verschiedene Einheiten oder Anakin Skywalker. Im Februar 2020 habe ich nach über 2 Jahren das CW:RP Team dann als Admin verlassen, da mir die Motivation für den Server einfach ein wenig flöten gegangen ist und ich keinen Posten als inaktive Person belegen wollte. Neben CW:RP habe ich in der Community allerdings natürlich auch andere Kontakte gemacht. Seit Ende Juli 2019 bin ich in der Teamspeak3-Verwaltung als TeamSpeak-Moderator tätig, wobei ich hier durch den Posten viele neue Kontakte knüpfen durfte, welche sich auch teilweise bis heute noch halten. Seit kurzem spiele ich nun auf IMP:RP, wo ich dazu noch als Einheitsleitung eines Imperial Commando Squads und als Moderator im Team unter Auranius tätig bin. |
|
Stärken / Schwächen: Bevor ich nun zu meinen Qualifikationen und Erfahrungen komme, möchte ich kurz meine Stärken und Schwächen einmal tabellarisch darstellen. Hierbei handelt es sich natürlich um eine Selbsteinschätzung, also wenn euch bei diesen Punkten was fehlt, könnt ihr mich ja korrigieren oder ergänzen. |
| Stärken | Neutral | Schwächen |
| Organisiert & Engagiert |
Aktiv | Oft verpeilt |
| Aufgeschlossen gegenüber "fremden" |
Direkt | Unpassender Humor (für manche zumindest) |
| Durchsetzungsvermögen | Diskussionsfreudig (oft unnötigerweise) | |
| Entscheidungen treffen |
|
Qualifikationen & Erfahrungen: Erfahrungen habe sowohl auf EGM sowie auch schon im Real Life sammeln können, beginnen werde ich mit meinem RL. Dort bin ich nämlich im Sport beim Skifahren sowie im Tae-Kwon-Do als Kinder-/Jugendtrainer tätig. Abgesehen vom normalen Training, bei welchem man viel mit vielen Leuten gleichzeitig zu tun hat und schauen muss, dass alle alles mitbekommen und aufmerksam sind, gibt es hier viel organisatorische und verwaltungstechnische Arbeit im Hintergrund. Man muss sich notieren, wer an welchen Tagen da ist, sich ausdenken, wie das Training aufgebaut sein soll und dies auf verschiedene Niveaustufen anpassen. Abgesehen davon läuft nicht immer alles Rund und Kinder fangen gerne mal Streit an, vor allem die im Bambini-Alter. Hierbei geht es darum, Konflikte zu schlichten und für Harmonie in der großen Gruppe zu sorgen, sodass durch die Lösung am Ende des tages jeder zufrieden ist. Auf EGM habe natürlich auch einige Erfahrungen vorzuweisen. Beginnen möchte mit CW:RP, wo ich hier als erstes gelandet bin. Dort habe ich in mehreren hohen Posten Einheiten angeleitet, verwaltet und auch zwei mal komplett neu aufgebaut. Durch meine Posten als bspw. 327th Commander, CT Major oder Anakin Skywalker habe ich einerseits viele Kernkompetenzen im Thema "Durchsetzungsvermögen" und "Verwaltung" erlangen können, aber auch im friedlichen Miteinander, in welchem man den Kontakt zu den Leuten immer pflegen sollte. Als Teammitglied habe ich hier erstmals administrative Aufgaben erledigen dürfen, später auch als Senior-Moderator und gegen Ende auch als Administrator. Hierbei geht es dann natürlich nichtmehr nur um Supports sondern auch um die Komitees und Aufgaben im Hintergrund. Ebenfalls habe ich öfters auch verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben übernommen und Forenbeiträge verfasst, um Dinge wie die Map-Sammlung oder die EInheiten und deren Aufgaben festzuhalten. Im Bereich des Teamspeaks gibt es natürlich das, was es überall gibt: Supports. Allerdings ist es, nicht wie ich damals zuerst dachte, über gleich, sondern man wird auf jeder Plattform mit anderen Dingen konfrontiert, was aber nach wenig Zeit ein kleines bis gar kein Problem mehr für mich war. Hier gibt es hauptsächlich Standartsupports wie Einheitsleitung in Channeln oder Ähnliches, aber auch hier werden gerne mal Konflikte in den Support getragen, welche es dann zu lösen gilt. Hier hat sich in der Zeit einfach die Routine nochmals verfestigt. Wie gesagt bin ich nun seit einigen Tagen Moderator auf IMP:RP, wo es bis jetzt nicht viel neues gab. Man hat seine Supports, welche es eben auch hier zu bearbeiten gibt, allerdings keine großen neuen Erfahrungen bis jetzt. Also nochmals kurz zusammengefasst, welche Erfahrungen/Qualifikationen ich dadurch bis jetzt sammeln konnte: - Verwaltung in verschiedensten Bereichen - Kontakt zu neuen Leuten / Aufgeschlossenheit gegenüber diesen - Konfliktlösung - Organisation in verschiedenen Punkten - Durchsetzungsvermögen - Sehr viel Erfahrung mit Supports |
|
Ziele & Bestrebungen als Communitymanager: Nun stellt sich natürlich die Frage, welche Ziele ich letztendlich in dem Posten verfolge, daher möchte ich nun hier auf diese eingehen. Nun zuerst gehe ich auf die Dinge ein, welche meiner Meinung nach nicht ganz so gut laufen und sich ändern müssen. Anfangen werde ich bei dem Punkt Bewschwerden. Wie manche vielleicht schon mitbekommen haben, sind Communitymanager in letzter Zeit teilweise in Beschwerden als Bearbeiter verwickelt gewesen, da es um eine Communityweite Sache oder um jeweilige S-Admin-/Teamentscheidung ging. Hier war deutlich zu erkennen, dass diese Beschwerden teilweise sehr intransparent bearbeitet wurden oder die lange verzögerten, bevor die Klärung abgeschlossen war. Teilweise lag dies auch an der Aktivität der Beschwerdenbearbeiter, durch welche sich Gesprächstermine nur schwer gefunden haben. Durch größere Aktivität und nicht-Aufschieben der Beschwerden möchte ich für eine schnellere Klärung und Bearbeitung dieser sorgen. Der nächste Punkt bezieht sich auf das Thema Communitynähe. Was schon in der Beschwerde von Cipe stark kritisiert wurde, war die Aktivität und Communitynähe der ehem. CM's. Sie sollen nur selten dagewesen und dann nur in ihrem eigenen Channel gesessen haben. Ich persönlich finde, dass ein Communitymanager ganz normal unter anderen Usern sein kann. Klar kann man mal, wenns zu stressig ist auch alleine in einem Channel "ausspannen", aber mein Verhalten im Ts oder Forum in Bezug auf die Aktivität würde ich selbst nicht ändern, sondern eher so beibehalten wollen, wie es gerade ist. Ein weiterer Punkt stellt die Verwaltung in Kooperation mit den jew. Teamleitern dar. Öfters wurden Entscheidungen getroffen, welche Dinge an bspw. Forum oder Teamspeak ändern, von welchen die jew. Teamleiter nichtmal bescheid wussten. Diese Absprachen fehlten teilweise einfach, obwohl sie oft essentiell für das jeweilige Team gewesen wäre, was durch vermehrte Absprachen und evtl. Meinungsbildern geändert werden muss. Natürlich gab es nicht nur negative Punkte, ein positiver wäre z.B. die Zusammenarbeit mit anderen Communities, wobei ich mich hier auf den von Black organisierten Community Clash beziehe. Solche Projekte finde ich persönlich sehr ansprechend und natürlich bin ich dadurch auch gewillt, solche auch zu fördern. Das CS:GO Turnier war auf jeden Fall sehr cool und in einem angemessenen Rahmen gehalten. VIelleicht ergibt sich ja trotzdem irgendwann mal die Möglichkeit einen Community Clash in XXL aufzuziehen, um dort vielleicht auch mehr als 2 Communities antreten zu lassen. Als letztes möchte ich noch die EGM Projekte als solche ansprechen. Wie wir im Jahre 2019 gesehen haben, wurde dort sehr viele Projekte auch teilweise zeitlich überschneidend genehmigt, was dann letztendlich bei vielen dazu führte, dass diese Projekte, welche eigentlich sehr viel Potential aufwiesen, scheiterten. Hier finde ich auf jeden Fall das neue System mit neuen Projekten, welches bereits bei der letzten Communitybesprechung angesprochen wurde für besser und möchte, dass dort auch nicht wieder fast jedes vorgeschlagene Projekt durchkommt, sondern man sich auf strenge Kriterien festsetzt und dementsprechend nach den potentiell besten Ideen und Umsetzungen filtert. |
|
Schlusswort: Das wars mit meiner Bewerbung. Auch wenn sie so lange geworden ist, hoffe ich, dass sie euch gefallen hat und würde mich, wie oben schon erwähnt, über Kritik jeglicher Art freuen. Bis dahin wünsche ich euch noch einen schönen Morgen/Mittag/Abend/wieauchimmer Mit freundlichen Grüßen Cheek |
