Teambesprechungsprotokoll vom 16.06.2018

Hab schon wieder fast gedacht das wird wieder ein Protokoll wie bei VulcanEagle

Was ist mit Etains Vorschlag genau gemeint?

Und was soll das mit dem Musikvorschlag heißen bedeutet das jetzt das überall Radios sein können ?

Zitat von Linxreen

Und was soll das mit dem Musikvorschlag heißen bedeutet das jetzt das überall Radios sein können ?

Es gibt jetzt in diesem Bereich keine Regelung, also darf ein mod jederzeit fast überall ein Radio aufstellen. Und auch so laut wie er will

Theoretisch natürlich.

Gibt es keine Bewerbungsgespräche bei den Supporterbewerbungen mehr, oder warum ist direkt jede Bewerbung "in Arbeit" gesetzt worden? Mattzimann  Vampir

Zitat von Summe

Gibt es keine Bewerbungsgespräche bei den Supporterbewerbungen mehr, oder warum ist direkt jede Bewerbung "in Arbeit" gesetzt worden? Mattzimann  Vampir

Nope, gibt es nicht mehr

Zitat von Veritas

Es ging hierbei vor allem um das Verbot von Radios in Fahrzeugen von Zivilisten. Welche mit dem Vorschlag verboten werden sollten, ist aber nicht angenommen. Also sind allgemein Radios außerhalb der Kantina erlaubt sollte es sich nicht um eine militärische Station oder Venator handeln.

Für genaueres Verständnis noch mal wen anders Fragen, so habe Ich es zumindest verstanden.

Wat? Nein ich wollte machen, dass es nur in der Kantine erlaubt ist. Jetzt ist es überall erlaubt auch auf Venator und Basen. Eig. kann man auch ein Radio auf der Hauptbrücke spawnen

der Neue RMC CMD wir Quick geschrieben und nicht Kwick 😉😅

Glückwunsch an barbarossA hast bisher tolle Arbeit gemacht. Danke für deine unzähligen Supports.

Zitat von MaD-MaX

Glückwunsch an barbarossA hast bisher tolle Arbeit gemacht. Danke für deine unzähligen Supports.

Kein Ding, jetzt kann ich mich schön auf meinem Posten ausruhen *kappa*

Zitat von FlashWars C:

Und warum?

weil es unnötig ist und man die Leute die man wählen möchte eh kennt

Zitat von Mattzimann

weil es unnötig ist und man die Leute die man wählen möchte eh kennt

Wenigstens seid ihr ehrlich...

Zitat von FlashWars C:

Und warum?

Da wird 1:1 das gesagt, was eh schon in der Bewerbung steht. Und die Person muss eh "bekannt" sein, da sie sonst keiner einschätzen kann.

Zitat von DuhFlyingReaver

Da wird 1:1 das gesagt, was eh schon in der Bewerbung steht. Und die Person muss eh "bekannt" sein, da sie sonst keiner einschätzen kann.

Hm, aber wenn die Person nicht so „bekannt“ wäre, wie soll sie dann gegen die anderen Leute punkten? So gibt man nur diejenigen eine Chance, die seit Langem dabei sind, aber es kann auch in den „Neuen“ Potenzial vorhanden sein, welches nur darauf wartet, genutzt zu werden. Ich persönlich finde, dass ein Bewerbungsgespräch, auch wenn es den gleichen Inhalt, wie die Bewerbung hat, schon mehr Informationen über eine Person preisgibt.

Klar. Aber es machen ja nur 2 Leute das Gespräch und davon war dann meist nur einer und ab und zu auch keiner da. Dann wird einfach nur der Bewerbungsinhalt vorgelesen. Selbst wenn beide da sind und das Gespräch laut denen super verlief, möchte man doch trotzdem erstmal mit denen zu tun bekommmen um zu gucken wie sie sich verhalten. Und da ist man dann halt bei der bekanntheit. Jemand der neu ist, könnte ein super Teammitglied sein, aber wer soll das sagen können, ohne die Möglichkeit gehabt zu haben, ihn einschätzen zu können. Ein "alter Hase" hat halt einfach Erfahrung auf dem Server, er kennt die Regeln, Leute etc. vermutlich meist besser als ein Neuer.

Die Bewerbungsgespräche für die Supporter wurden aus dem simplen Grüßen abgeschafft, weil wir bei 30 Bewerbungen gerne Mal fast eine Stunde wenn nicht zwei die ganzen Bewerbung Gespräche durchgehen und dabei nichts anderes tun. Ich habe damit kein Problem, aber viele Teammitglieder hören dann nicht mehr richtig zu oder machen was anderes, deswegen wurden sie abgeschafft, aber die Bewerber können in der Teambesprechung sich noch vorstellen und ihre Ziele erläutern , wenn sie es wollen

Zitat von Boost

Die Bewerbungsgespräche für die Supporter wurden aus dem simplen Grüßen abgeschafft, weil wir bei 30 Bewerbungen gerne Mal fast eine Stunde wenn nicht zwei die ganzen Bewerbung Gespräche durchgehen und dabei nichts anderes tun. Ich habe damit kein Problem, aber viele Teammitglieder hören dann nicht mehr richtig zu oder machen was anderes, deswegen wurden sie abgeschafft, aber die Bewerber können in der Teambesprechung sich noch vorstellen und ihre Ziele erläutern , wenn sie es wollen

Ein Bewerbunsggespräch dauert laut meiner Erfahrung circa 10-20 Minuten wobei die Bewerber auf euch zukommen müssen. Heißt das ihr sie ab und zu abwimmeln könntet mit einem kann grad nicht, sie werden sich entweder gedulden oder andere Teammitglieder suchen. Dies erhöht nur noch mehr das Problem was es gibt es wird nach Beliebtheit und nicht nach Qualität geschaut und anstelle die einzige Möglichkeit für einen eher unbekannteren Bewerbe (abgesehen von einer Bewerbung ansich) sich zu beweisen zu nutzen um mehr Variation einzugehen wird diese ebenso entfernt?

Zitat von Weino

Ein Bewerbunsggespräch dauert laut meiner Erfahrung circa 10-20 Minuten wobei die Bewerber auf euch zukommen müssen. Heißt das ihr sie ab und zu abwimmeln könntet mit einem kann grad nicht, sie werden sich entweder gedulden oder andere Teammitglieder suchen. Dies erhöht nur noch mehr das Problem was es gibt es wird nach Beliebtheit und nicht nach Qualität geschaut und anstelle die einzige Möglichkeit für einen eher unbekannteren Bewerbe (abgesehen von einer Bewerbung ansich) sich zu beweisen zu nutzen um mehr Variation einzugehen wird diese ebenso entfernt?

Es bezieht sich auf die TB nicht auf die Bewerbungsgespräche an sich.Wir haben bei 30 Bewerbungen fast zwei Stunden gebraucht diese in der TB vorzulesen.