#MaketheNavygreatagain V2 | Was möchtet ihr an der Navy verändern?

Ich persönlich habe einfach nicht die interesse mich zu bewerben bzw den langen Weg eines PO zu machen.

Zitat von Flor/Julian

Ich persönlich habe einfach nicht die interesse mich zu bewerben bzw den langen Weg eines PO zu machen.

PO kann man durch ein 10 min Gespräch werden. Kein sonderlich langer oder Komplizierter Weg.

Zitat von tschubaki

PO kann man durch ein 10 min Gespräch werden. Kein sonderlich langer oder Komplizierter Weg.

Er meint vermutlich Beförderungen auf einen "vernünftigen" Posten

Würde es gut finden wenn nicht immer nur nach Fortbildungen befördert wird, sondern u.a. auch nach der Leistung. So wie es aussieht ist es z.B. so: "Oh ja, der hat die Fortbildungen und die Aktivität die er braucht, wir befördern ihn dann Mal zum Lieutenant."

Dann gibt es nämlich auch leute die scheiße gebaut haben und sich vllt nd an alle Regeln gehalten haben oder die einfach ihren rang ausnutzen (bsw. WO, CWO, etc...). Man sollte finde mehr darauf achten WER befördert wird, und es sollte einen guten Grund außer Aktivität etc geben.

Zitat von Siyo (Simonz)

Er meint vermutlich Beförderungen auf einen "vernünftigen" Posten

Genau das meine ich.

Das RP ist für mich einfach zu einseitig und trocken geworden nach meiner Zeit die ich dort mit verschiedenen Chars verbracht habe, es gibt zu selten mal Action innerhalb und für die Navy,

Zudem besteht das RP der Navy für die meisten Leute zu 95% aus PassivRP und funken was viele denke ich mal abschreckt.

Zitat von Flor/Julian

Genau das meine ich.

Als PO trägst du den Rang eines PFC wirst also schonmal höher aufgenommen als in anderen Einheiten + du musst kein TO bzw AV machen sondern nur nen kleine Gespräch wo sehr einfache Fragen gestellt werden wie : "Warum willst du in die Navy?" oder "Was möchtest du erreichen" . Wenn du nen guten Job und alle Fortbildungen machst wirst du bis zum LT basically jede Woche befördert. Danach wirds schwieriger aber das bekommt man mit genug Engagement und Motivation auch hin

Zitat von Silverr

Als PO trägst du den Rang eines PFC

du bist LCPL

Zitat von Haxs

Würde es gut finden wenn nicht immer nur nach Fortbildungen befördert wird, sondern u.a. auch nach der Leistung. So wie es aussieht ist es z.B. so: "Oh ja, der hat die Fortbildungen und die Aktivität die er braucht, wir befördern ihn dann Mal zum Lieutenant."

Dann gibt es nämlich auch leute die scheiße gebaut haben und sich vllt nd an alle Regeln gehalten haben oder die einfach ihren rang ausnutzen (bsw. WO, CWO, etc...). Man sollte finde mehr darauf achten WER befördert wird, und es sollte einen guten Grund außer Aktivität etc geben.

Die Aktivität und die Fortbildungen sind die Vorraussetzung um überhaupt befödert werden zu können, die zuständigen des Beförderungsausschuss kümmern sich dann darum. Wenn bekannt ist das die Person im Navy viel scheiße baut dann wird der auch nicht befördert, wenn uns aber nichts bekannt ist dann können wir wegen diesem Grund auch keine Beförderung verweigern

Zitat von Silverr

Als PO trägst du den Rang eines PFC

Nö als PO bist du LCPL

Thema

#MaketheNavygreatagain | Was möchtet ihr an der Navy verändern?

Hallo liebe Community,

wir, eure Admiräle, @Floyd und meine Wenigkeit wollen euer CW:RP Erlebnis verbessern. Wie das?

Die Republic Navy nimmt einen großen Einfluss auf das Erlebnis der Spieler auf dem Server, durch ihre teilweise hohe Befehlsgewalt und die Verwaltung der Basis. Wir haben in den letzen Tagen vermehrt mitbekommen, dass die Userschaft unzufrieden mit der Republic Navy ist und möchten nun von Euch wissen, wie wir dies verbessern können.

Beantwortet bitte dazu diese Umfrage und…

Skipper

27. Juni 2021 um 15:15

Woher kenne ich den Beitrag nur?

Aber es soll mir recht sein, da meine Ausdrucksweise und Rechtschreibung besser war.

Dass sich nicht mal mühe gemacht wird ein neuen Beitrag zu schreiben oder gar was praktisches wie ein Google Forms zu erstellen ist echt weird.

Zitat von Siyo (Simonz)

Dass sich nicht mal mühe gemacht wird ein neuen Beitrag zu schreiben oder gar was praktisches wie ein Google Forms zu erstellen ist echt weird.

Das ist die Navy in meinen Augen.. Copy&Paste

Alle außer Tricker und Silver in der Navy sind abgehoben, vor allem dieser Rooky

Zitat von Glnzer

Alle in der Navy sind abgehoben, vor allem dieser Rooky

Nimm mich da bitte raus, ich bin sehr bodenständig 🥸

Einstieg als LTCMD und die Slots der unteren Ränge streichen. Das würde ich feiern. Dann nen strengeres Bewerbungsverfahren und vielleicht alle zu Hauptchars.

Man tritt der Fraktion in der Erwartung bei einen Navy Offizier like Clone Wars Serie umzusetzen. Doch die ganze anfängliche Motivation für seinen Charakter versickert in den Fortbildungen und der Tatsache, dass die Startränge einfach nur Durchlauf Ränge sind, die man mit schlichten 2h in der Akte durchlaufen muss. Richtig ausleben kann man den Char frühestens ab LT und wenn kein Vorgesetzter da ist.

Einfach die Fraktion kleiner halten mit kompetenten und erfahrenden Spielern. Im Zweifel kann man auch jeden CMD räume eintragen lassen, wenn dann nicht mehr rund um die Uhr kompetente PO da sind.

Zitat von MaD-MaX

Einstieg als LTCMD und die Slots der unteren Ränge streichen. Das würde ich feiern. Dann nen strengeres Bewerbungsverfahren und vielleicht alle zu Hauptchars.

Man tritt der Fraktion in der Erwartung bei einen Navy Offizier like Clone Wars Serie umzusetzen. Doch die ganze anfängliche Motivation für seinen Charakter versickert in den Fortbildungen und der Tatsache, dass die Startränge einfach nur Durchlauf Ränge sind, die man mit schlichten 2h in der Akte durchlaufen muss. Richtig ausleben kann man den Char frühestens ab LT und wenn kein Vorgesetzter da ist.

Einfach die Fraktion kleiner halten mit kompetenten und erfahrenden Spielern. Im Zweifel kann man auch jeden CMD räume eintragen lassen, wenn dann nicht mehr rund um die Uhr kompetente PO da sind.

Kurz von CT PVT zu Captainäquivalent werden