This is streng to the rules Durchführung and Einhaltung --> --^
Beschwerde gegen die Ausbilder
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- Geklärt
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Salarza/Zetzu -
17. Mai 2018 um 22:40
Aktuell werden noch Arbeiten am Forum durchgeführt, dies kann sich auf die Optik und Performance des Forums auswirken.
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Vielleicht sollte man da lockerer werden ich verstehe bis heute nicht warum man den Versammlungsraum nicht für Trainings und co nutzen darf.
Dabei geht irgendwie schon das RP verloren. Versammlungsräume werden für Versmmlungen genutzt und nicht um den raum zu zerschießen
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Dabei geht irgendwie schon das RP verloren. Versammlungsräume werden für Versmmlungen genutzt und nicht um den raum zu zerschießen
Der wird kaum genutzt und man erreicht einen höheren Mehrwert mit Trainings.
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Hab es schon in der Teambesprechung gesgat - Das derzeitige Ausbildungssystem ist Müll ABER der größte Teil sagte NEIN Demitos wir können nicht immer so eine Knallharte änderung hervorrufen das geht doch nicht
Na dan lass uns weiterhin von 5 Anwesenden Ausbildern NETT fragen wer dan mal seinen Job machen würde aber bloss vor 11 uhr weil sonst niemand mehr seinen Job machen muss Ausbilder geht nur ganz oder garnicht
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Hab es schon in der Teambesprechung gesgat - Das derzeitige Ausbildungssystem ist Müll ABER der größte Teil sagte NEIN Demitos wir können nicht immer so eine Knallharte änderung hervorrufen das geht doch nicht
Na dan lass uns weiterhin von 5 Anwesenden Ausbildern NETT fragen wer dan mal seinen Job machen würde aber bloss vor 11 uhr weil sonst niemand mehr seinen Job machen muss Ausbilder geht nur ganz oder garnicht
Naja die Änderungen haben ja sehr wenig gebracht in meiner sicht.
aber ich hoffe das ändert sich bald schnell.
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Naja die Änderungen haben ja sehr wenig gebracht in meiner sicht.
aber ich hoffe das ändert sich bald schnell.
Worauf genau hoffst du denn? Ein Problem löst sich nicht von selbst. Entweder du nimmst die jetzigen Änderungen hin oder du fängst an eine bessere Alternative zu entwickeln. Shialac und ich würden dir wie erwähnt dabei helfen. Sinnloses rummeckern hilft wenig, auf einem Community Server wird auch von einem User erwartet, dass er sich an Problemlösungen beteiligt. Deine Beschwerde gibt aber keinen einzigen Punkt mit dem man konstruktiv arbeiten kann.
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Naja die Änderungen haben ja sehr wenig gebracht in meiner sicht.
aber ich hoffe das ändert sich bald schnell.
Ich wiederhole mich. Welche Änderungen?
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Ich wiederhole mich. Welche Änderungen?
Alles anzeigenLösung für das Ausbildungsproblem ->
+Ab dem Rang Captain(bei CTs Lieutenant) darf FREIWILLIG ausgebildet werden.
+Ausbildermentoren bilden auch aus, sofern möglich
+Es werden besonders Aktive Ausbilder in dem Beitrag festgehalten, Appell an das Team ist es, diese Leute nicht all zu oft zum Ausbilden zu zwingen.
Die Ausbilder
+Ab 22 Uhr möchten wir niemanden mehr zutrauen noch auszubilden.
+Das Team ist eingeladen auch Auszubilden.
+Das Team wird gebeten sich weitere "Entlohnungen" für Ausbilder auzudenken
Das waren die letzten Änderungen in folge der Beschwerde.
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Ist wie ein Plan zur Flüchtlingskrisen Beseitigung. Auf dem Papier schön, aber es bringt einfach nicht den nötigen Erfolg.
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Hab es schon in der Teambesprechung gesgat - Das derzeitige Ausbildungssystem ist Müll ABER der größte Teil sagte NEIN Demitos wir können nicht immer so eine Knallharte änderung hervorrufen das geht doch nicht
Na dan lass uns weiterhin von 5 Anwesenden Ausbildern NETT fragen wer dan mal seinen Job machen würde aber bloss vor 11 uhr weil sonst niemand mehr seinen Job machen muss Ausbilder geht nur ganz oder garnicht
Hold Up
Du hast kein System vorgeschlagen.Wenn man sagt, dass das System müll ist muss man auch mit was mehr rüberkommen.
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Hold Up
Du hast kein System vorgeschlagen.Wenn man sagt, dass das System müll ist muss man auch mit was mehr rüberkommen.
WAS?! na klar alter ich hab voll die Rede gehalten und erzählt wie sinnlos das System ist und was wir stattdessen machen könnten... Dabei ging es darum die Ausbildung mit in das laufende geschehen einzubinden und die Formationen aus der Ausbildung zu entfernen da sie eh niemand nutzt und so lieber von anderen Einheiten im TO geschult werden können und mein 2. Vorschlag war es die Ausbildung den CT zu überlassen da es IHRE Soldaten dan sind...
Und er sagt ich hab nicht vorgeschlagen... Ich war der erste der gesgat hat lass Ausbilder abschaffen
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+Ab dem Rang Captain(bei CTs Lieutenant) darf FREIWILLIG ausgebildet werden.
WIll keiner FREIWILLIG machen außer Spieler wie Salarza - Ich war selber Ausbilder da wird nur hin und her geschoben keiner hat Lust.
+Ausbildermentoren bilden auch aus, sofern möglich
Frechheit das die nicht Ausbilden müssen die sind nichts anderes als Einweisendekräfte
+Es werden besonders Aktive Ausbilder in dem Beitrag festgehalten, Appell an das Team ist es, diese Leute nicht all zu oft zum Ausbilden zu zwingen.
Das ist schön aber bringt denen ja auch nichts weil sobald nur 2 Ausbilder Online sind und beide wegen RP nciht können MUSS einer gezwungen werden... Und da beginnt die traurigkeit es muss jemand in einem SPIEL dazu gezwungen werden das zu tun was er eigentlich machen will...
+Ab 22 Uhr möchten wir niemanden mehr zutrauen noch auszubilden.
Wie in der TB schon gesagt ... Ab 22 Uhr möchte man das TM´s auch ihren Job machen... Das problem liegt dan wohl ehr in dem Gesamt Paket der Ausbildung weil 20-60 min Ausbilden ist einfach zu viel es reicht ja ein RP einstieg und anriss des Regelwerkes.
+Das Team ist eingeladen auch Auszubilden.
Eingeladen bedeutet für mich nicht das es zwingend Notwenidg ist und ich spreche das aus was viele TM´s denken... Ich habe mich für Supports beworben bedeutet ich Baue, löse probleme welche NICHT den einstieg des Servers betreffen oder Unterstütze Events... Einladung muss ich nicht annehmen... Habe oft genug als Nicht TM mit Rex neue Spieler ausgebildet weil Salarza alleine gelassen wurde von den anderen.
+Das Team wird gebeten sich weitere "Entlohnungen" für Ausbilder auzudenken
Ist glaube ich nichts seit der TB gekommen WEIL man nichts bieten kann außer Join rechte.... Die arbeit die die Ausbilder ausführen ist super wichtig aber es gibt keine vergleichbare belohnung dafür mann könnte euch Supp rechte anbieten aber da fragt man sich wofür ? ausrüstung auch nicht weil wofür ?
Fazit: Ausbildung verkleinern so das man IMMER einem SPieler diese zutrauen kann und ggf so einbinden das die Ausbilder es im RP einbinden könnt z.b alle Ausbilder MÜSSEN zum mindestens Sergeant befördert werden damit im RP die Ausbildung von erfahrenden Unteroffizieren geführt wird.
Damit hättet ihr ein 3. VOrschlag welche aber auch die Ausbilder ansich entfernen möchte
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Ich finde die Formationen auch komplett unnötig. Man muss diese nicht in der Grundausbildung erwähnen. Das dauert sonst wirklich mindestens 20 Minuten mehr. (Und die meisten können es danach eh nicht.) Dasselbe gilt für die Gesichter.
Mein Vorschlag wäre einfach, dass Ausbilder in den folgenden Punkten ausbilden:
- Binds setzen / erklären
- Regelwerk erklären (kennen viele eh schon)
- Sicherheitslevel
- Rangsystem & Einheiten
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Ich finde die Formationen auch komplett unnötig. Man muss diese nicht in der Grundausbildung erwähnen. Das dauert sonst wirklich mindestens 20 Minuten mehr. (Und die meisten können es danach eh nicht.) Dasselbe gilt für die Gesichter.
Mein Vorschlag wäre einfach, dass Ausbilder in den folgenden Punkten ausbilden:
- Binds setzen / erklären
- Regelwerk erklären (kennen viele eh schon)
- Sicherheitslevel
- Rangsystem & Einheiten
Ich halte es sogar für überflüssig das ganze Regelwerk so zu erklären. Vielmehr eine Einführung ins Rollenspiel des Servers. User die sogar zum ersten Mal auf einem RP Server spielen, brauchen erstmal Grundwissen. Vor allem aber das Prinzip von Charakterentwicklung und das Zusammenspiel mit anderen Usern sollte erklärt werden. Das restliche Regelwerk, gibt man dem User als Link zum Forum, wo er es auf eigene Verantwortung lesen kann.
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Man sollte den Fokus auf das Rollenspiel in der Ausbildung legen. Zunächst am Anfang wären die Serverregeln aber dennoch wichtig, und vorallem sollte man erwähnen dass ein höflicher Umgang miteinander an vorderster Stelle steht... manchmal habe ich das Gefühl dass haben manche noch nicht realisiert.
Dann würde es an den CT liegen den Neulingen Dinge wie Formationen in einer wöchentlichen Fortbildung oder so beizubringen.
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langsam wiederholen sich Vorschläge, so kommt es mir jedenfalls vor XD
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langsam wiederholen sich Vorschläge, so kommt es mir jedenfalls vor XD
Das nennt man Ideen Festigung.
Aber ich Stimme zu. Wir müssen nicht alles einprügeln, sondern die können ja auch eigeninisative zeigen, so wie wir früher und viele Sachen selber anlernen durch Trainings oder einfach die Wände anschauen.
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Das nennt man Ideen Festigung.
Aber ich Stimme zu. Wir müssen nicht alles einprügeln, sondern die können ja auch eigeninisative zeigen, so wie wir früher und viele Sachen selber anlernen durch Trainings oder einfach die Wände anschauen.
das stimmt, das sollte man sogar eigentlich erwarten da der Server nicht für 4 Jährige ist XD
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Hey Salarza/Zetzu ,
wenn die Beschwerde für dich noch aktuell sein sollte, würde ich mich dieser Beschwerde gerne annehmen. Ich denke in diesem Falle wäre ein persönliches Gespräch mit allen Parteien am Sinnvollsten. barbarossA Salarza/Zetzu Dabei wäre es gut, wenn wir uns auf einen Termin einigen könnten.
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Also. Für mich wäre hier alles erstmal geklärt, der liebe Ausbildermentor hat sich netterweise mit der Zusammenarbeit von mir, die inaktiven Ausbilder gekickt, die wirklich auf CW:RP 3 nicht einmal ausgebildet haben. Dazu kommt jetzt noch ein neues System, was die Aufgabe erleichtern soll.
Für mich ist ebenfalls diese Beschwerde etwas in Vergessenheit geraten. Vllt. will der Ausbildermentorleiter der Community Seyyid89 noch etwas dazu sagen.
